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翁瑞宏 國立金門大學健康護理學院 院長
Rhay-Hung Weng
最高學歷:國立中正大學管理博士 (主攻健康照護管理)
專長:長期照護管理、健康照護體系、健康與銀髮事業經營管理、健康行銷、健康產業創新發展與管理、健康照護專案管理、健康事業策略管理、老人健康照護利用分析
信箱:wonhon@nqu.edu.tw 電話:082-313906
() 歷                                                                                                                                                    
 
  • 國立中正大學管理學博士 (主攻健康照護管理)
  • 中國醫藥學院(現為中國醫藥大學)醫務管理學碩士
  • 長庚大學醫務管理學學士
() 現職                                                                                                                                                    
 
  • 國立金門大學健康護理學院 院長。
  • 國立金門大學長期照護學系 教授。
  • 台灣醫務管理學會醫務管理期刊 領域主編。
  • 玉山醫務暨健康管理學會 監事。
  • 國際整合照顧學會  理事。
  • 金門縣老人福利推動小組 委員。
  • 金門縣醫事審議委員會 委員。
  • 科技部人文處(醫務管理領域)專題計畫 審查委員。
() 經歷                                                                                                                                                    
 
  • 國立金門大學秘書室主任祕書。
  • 國立金門大學健康護理學院代理院長。
  • 國立金門大學長期照護學系系主任。
  • 國立金門大學長期照護學系教授。
  • 國立金門大學長期照護學系副教授。
  • 中國醫藥大學附設醫院醫學研究部研究顧問。
  • 台灣醫務管理學會醫務管理期刊行銷與策略(含其他)類領域主編。
  • 玉山醫務暨健康管理學會監事。
  • 中國醫藥大學公共衛生系博士班兼任教授。
  • 中國醫藥大學醫務管理學碩士班兼任教授。
  • 台灣醫務管理學會醫務管理期刊副主編。
  • 教育部優化技職校院實作環境計畫審查委員。
  • 95至106年度,科技部人文司管理學門一(醫務管理領域)專題研究計畫審查委員。
  • 嘉南藥理科技大學醫務管理系暨碩士班 主任。
  • 嘉南藥理科技大學醫務管理系暨碩士班 副教授、助理教授、講師。
  • 國際期刊論文審查委員: Health Care Management Review(SSCI)、 INQUIRY: The Journal of Health Care Organization, Provision, and Financing (SSCI)、Evaluation & the Health Professions(SSCI)、Health Policy and Planning(SSCI)、Journal of Nursing Management(SSCI)、Nurse Education Today(SSCI)、BMC Health Services Research(SCI)、BMC Cancer(SCI)、Journal of Medical System(SSCI)、Service Industries Journal(SSCI)、Journal of Management & Organization(SSCI)、Service Business(SSCI)、 PLOS ONE(SCI)、The Journal of Primary Prevention (SCI)、The American Journal of Managed Care(SSCI)。
  • 國內期刊論文審查委員:台灣公共衛生雜誌(TSSCI)、醫務管理期刊、醫護科技期刊、中原企管評論、澄清醫護管理雜誌、嘉南學報、華醫學報。
  • 長庚大學醫管系課程委員。
  • 中國醫藥大學醫管系課程委員。
  • 高雄醫學大學高齡長期照護碩士學位學程課程委員。
  • 嘉南藥理大學老服系課程委員。
  • 慈濟技術學院醫務管理學系課程委員。
  • 中山醫學大學、義守大學、長榮大學、國立台南護專、美和科技大學、環球科技大學教師升等審查委員。
  • 張錦文基金會醫管論文獎審查委員。
  • 臺中市政府研究發展考核委員會委辦計畫審查委員(長照領域)。
  • 台南市立醫院醫學研究委員會審查委員。
  • 台南市衛生局「金所獎」輔導顧問。
  • 台南市長期照顧管理中心「社區照顧關懷據點」評量委員。
() 事蹟與獲獎                                                                                                                                                      
 
  1. 104-105學年度,科技部特殊優秀人才奬勵。
  2. 105學年度,國立金門大學楊忠禮教學傑出獎。
  3. 103-106學年度,國立金門大學研究傑出獎。
  4. 103-104學年度,國立金門大學貢獻傑出獎(產學計畫類)。
  5. 101年度,國科會特殊優秀人才奬勵。
  6. 100年度,國科會特殊優秀人才奬勵。
  7. 99年度,國科會特殊優秀人才奬勵。
  8. 100學年度,嘉南藥理科技大學校級教學傑出教師。
  9. 99至101年度,嘉南藥理科技大學健資學院研究優良教師。
  10. 2011 -2013Marquis Who's Who in the world 名人錄。
  11. 2012海峽兩岸高校學生行銷策劃競賽最佳方案獎 指導教授
  12. 2010台灣健康管理學會碩士論文獎第一名 指導教授
  13. 2009全國管理碩士論文獎(非營利事業管理組)佳作 指導教授
  14. 105年度科技部大專學生研究創作獎 指導教授。
  15. 105年度科技部大專學生研究計畫 指導教授。
  16. 2016國立中山大學跨世代社會創變提案競賽佳作 指導教授。
  17. 2016國立金門大學第一屆校園創業競賽佳作 指導教授。
  18. 論文獲獎:
  19. The First Outstanding Paper Award, 2008 International Symposium on Healthcare Quality and Management, Taichung, Taiwan, 2008/5/24.
  20. Session Best Paper (Marketing Session), Sixth Annual Conference of Applied Business and Entrepreneurship Association International, Hawaii, USA, 2009/11/16-2009/11/20.
  21. 2010台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,台北市,海報優秀論文獎,2010/10/02-2010/10/3。
  22. 2011年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,醫務管理組口頭報告論文第一名,台中市,2011/05/20-2011/05/21。
  23. 2011年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,醫務管理組海報論文第三名,台中市,2011/05/20-2011/05/21。
  24. 2013年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,醫務管理組海報論文第一名,台中市,2013/06/1。
  25. 2014年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,醫務管理組海報論文第一名,台中市,2014/05/18。
  26. 2014年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,醫務管理組口頭論文第三名,台中市,2014/05/18。
  27. 2016年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,醫院實務組口報論文第二名,台中市,2016/5/22。
  28. 2018年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,海報論文第一名,台中市,2018/05/27。
  29. 2018年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,海報論文第三名,台中市,2018/05/27。
() 指導學生獲獎                                                                                                                                        
 
  • 陳妤謙,107年度科技部大專學生研究計畫獎勵。
  • 陳恩平,106年度科技部大專學生研究計畫獎勵。
  • 劉映佑,106年度科技部大專學生研究計畫獎勵。
  • 范靚文,105年度科技部大專學生研究創作獎。
  • 范靚文,105年度科技部大專學生研究計畫獎勵。
  • 陳恩平、吳葦柔,2018玉山醫務暨健康管理學會海報論文發表第一名。
  • 劉映佑、黃裕權,2018玉山醫務暨健康管理學會海報論文發表第三名。
  • 陳亮耘、伍怡瑄、蘇庭儀、洪秉富、范靚文,2016國立中山大學跨世代社會創變提案競賽佳作。
  • 葉俐庭、王俐絢、劉嘉惠、邱筑暘、黃以婷,2016國立中山大學跨世代社會創變提案競賽決賽入圍。
  • 葉俐庭、王俐絢、劉嘉惠、邱筑暘、黃以婷,2016國立金門大學第一屆校園創業競賽佳作。
  • 陳亮耘、伍怡瑄、蘇庭儀、洪秉富、范靚文,2016國立金門大學第一屆校園創業競賽佳作。
  • 林沛縈,2014玉山醫務暨健康管理學會海報論文發表第一名。
  • 陳婉萍,2014玉山醫務暨健康管理學會口報論文發表第三名。
  • 羅筠舒,2013玉山醫務暨健康管理學會海報論文發表第一名。
  • 羅筠舒、陳婉萍、吳宗晉、林沛縈,2012海峽兩岸高校學生行銷策劃競賽,最佳方案獎。
  • 江雅惠,2011玉山醫務暨健康管理學會口頭論文發表第一名。
  • 陳容仟,2010台灣健康管理學會碩士論文獎第一名。
  • 黃鈺琦,2009全國管理碩士論文獎(非營利事業管理組)佳作。
  • 林欣宜,2011玉山醫務暨健康管理學會海報論文發表第三名。
  • 賴函成,99學年度嘉南藥理科技大學醫務管理系(所)學生成果發表競賽,研究生組第三名。
  • 黃雅玲、呂怡霖、李雅慧, 2008 嘉南藥理科技大學社科盃學生專題競賽第一名。
  • 杜依珊、戴桂香、林惠君,2006醫管專題論文發表暨學術研討會論文競賽,玉山醫務暨健康管理學會,醫院經營管理組佳作(第三名),2006/5/6。
() 期刊論文發表                                                                                                                                              
     已發表之英文學術期刊論文
 
  • Ching‐Yuan Huang, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), Tsung‐Chin Wu, Tzu‐En Lin, Ching‐Tai Hsu, Chiu‐Hsia Hung, Yu‐Chen Tsai, “Developing and testing the patient-centred innovation questionnaire for hospital nurses.”, Journal of Nursing Management, 2018; 26(2):227-237. (SSCI; Impact Factor: 1.912)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, “The impact of exploration and exploitation learning on organisational innovativeness among hospitals: an open innovation view”, Technology Analysis & Strategic Management.2017; 29(2):  119-132. (SSCI; Impact Factor: 0.845)
  • Ching-Yuan Huang, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), Yi-Ting Chen, “Investigating the relationship among transformational leadership, interpersonal interaction, and mentoring functions”, Journal of Clinical Nursing, 2016; 25(15-16): 2144-2155. (SSCI; Impact Factor: 1.384 )
  • Pei-Tseng Kung, Wen-Chen Tsai, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), Hsun-Pi Su, The utilization of fluoride varnish and its determining factors among Taiwanese preschool children”, Journal of the Chinese Medical Association, 2016; 79(8): 456-463 (SCI; Impact Factor: 1.013)
  • Rhay-Hung Weng, Wan-Ping Chen, Ching-Yuan Huang, Chiu-Hsia Hung, Ching-Tai Hsu, “Can nurse innovation improve customer perception of service quality and experience?”, Journal of Clinical Nursing, 2016; 25(13-14): 1950-1961. (SSCI; Impact Factor: 1.384 )
  • Rhay-Hung Weng, Jung-Chien Chen, Li-Jung Pong, Li-Mei Chen, Tzu-Chi Lin, “ The Impact of Market Orientation on Patient Safety Climate among Hospital Nurses in Taiwan ”, Evaluation & the Health Professions, 2016; 39(1): 65-86.(SSCI; Impact Factor: 2.170 )
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, Li-Mei Chen, Li-Yu Chang “Exploring the impact of transformational leadership on nurse innovation behavior: A cross-sectional questionnaire survey”, Journal of Nursing Management, 2015; 23(4): 427-439. (SSCI; Impact Factor: 1.452)
  • Li-Fan Liu, Rhay-Hung Weng, Jiun-Yu Wu, “Exploring Factors Influencing Residents' Health Outcomes in Long-Term Care Facilities: One Year Follow-up Using Latent Growth Curve Model”, Quality of Life Research, 2014; 23(9): 2613-2627. (SSCI; Impact Factor: 2.412)
  • Jin-An Huang, Jer-San Hu, Chi-Shiun Lai, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), “The Impact of Patients' Perceptions of Market Orientation on Patient Loyalty: The Mediation of Relationship Quality”, Service Business, 2014; 8(4): 499-515. (SSCI; Impact Factor: 1.000)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, Tzu-En Lin, “Exploring the cross-level impact of market orientation on nursing innovation in hospitals.”, Health Care Management Review, 2013; 38(2): 125-136. (SSCI; Impact Factor: 1.884)
  • Jin-An Huang, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), Jer-San Hu, Chi-Shiun Lai, “Perceptual market orientation gap and its impact on relationship quality and patient loyalty: The role of internal marketing”, Evaluation & the Health Professions, 2013; 36(2): 204-227. (SSCI; Impact Factor: 1.482)
  • Su-Chen Hsu, Chung-Feng Liu, Rhay-Hung Weng, Jia-Ron Chen “Factors influencing nurses’ intentions toward the use of mobile electronic medical records”, Computers, Informatics, Nursing, 2013; 31(3):124-132. (SSCI; Impact Factor: 0.816)
  • Wen-Hui Yang, Shu-Chen Tang, Rhay-Hung Weng “Mental health information and female hospital staff: demand and sources used”, Social Behavior and Personality, 2013; 41(1): 59-69. (SSCI; Impact Factor: 0.410)
  • Jyh-Chang Hwang, Shih-Feng Weng, Rhay-Hung Weng, “Hepatocellular carcinoma follows a less progressive course in ESRD patients: a population-based study”, Japanese Journal of Clinical Oncology, 2012; 42(9): 780–786. (SCI; Impact Factor: 1.898)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, Jin-An Huang, Man-His Wang, “The cross-level impact of patient safety climate on nursing innovation: a cross-sectional questionnaire survey.”, Journal of Clinical Nursing, 2012; 21(15-16): 2262-74. (SSCI; Impact Factor: 1.316)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, “The impact of customer knowledge capability and relational capability on new service development performance: The case of health services.”, Journal of Management & Organization, 2012; 18(5): 608-624.  (SSCI; Impact Factor: 0.463)
  • Ching-Yuan Huang, Rhay-Hung Weng(Corresponding Author), “Exploring the antecedents and consequences of mentoring relationship effectiveness in the healthcare”, Journal of Management & Organization, 2012; 18(5): 685-701. (SSCI; Impact Factor: 0.463)
  • Rhay-Hung Weng, Pei-Tseng Kung, Wen-Chen Tsai, Hsien-Hsiung Chiang, Li-Ting Chiu, “The use of fluoride varnish and its determining factors among children with disability in Taiwan”, Research in Developmental Disabilities, 2011; 32(2): 583-592. (SSCI; Impact Factor:3.405)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, Wen-Chen Tsai, Li-Yu Chang, Mei-Ying Lee, Syr-En Lin “Exploring the Impact of Mentoring Functions on Job Satisfaction and Organizational Commitment of New Staff Nurses.”, BMC Health Services Research, 2010;10(240): 1-9. (SCI; Impact Factor: 1.680)
  • Rhay-Hung Weng, Jin-An Huang, Ching-Yuan Huang, Shih-Chang Huang, “Exploring the Impact of Customer Relational Benefit on Relationship Commitment in Health Service Sectors”, Health Care Management Review, 2010;35(4): 312 -323. (SSCI; Impact Factor: 1.875)
  • Hsuan Lo, Hsien-Jui Chung, Rhay-Hung Weng, “Knowledge Breadth, Path Dependence and New Technology Investment”, Web Journal of Chinese Management Review, 2010; 13(3): 1-22.
  • Jin-An Huang, Rhay-Hung Weng(Corresponding Author), Chi-Shiun Lai, Jer-San Hu, “Exploring Medical Utilization Patterns of Emergency Department Users”, Journal of the Formosan Medical Association, 2008; 107(2): 119 -128. (SCI; Impact Factor: 0.640) 【獲國家衛生研究院邀請進行發表】
  • Rhay-Hung Weng, Pe-Song Chiu, “Do Relationship Quality, Relational Benefit and Relationship Strength Affect Patient Loyalty?”, Psychology & Health, 2006; 21(Supplement 1): 161. (SSCI; Impact Factor: 1.636)
  • Jin-An Huang, Chi-Shiun Lai, Wen-Chen Tsai, Rhay-Hung Weng, Wei-Hsiung Hu, Dar-Yu Yang, “Determining Factors of Patient Satisfaction for Frequent Users of Emergency Services in a Medical Center”, Journal of the Chinese Medical Association, 2004; 67(8): 403-410. (SCI)
  • Jin-An Huang, Rhay-Hung Weng, Wen-Chen Tsai, Wei-Hsiung Hu and Dar-Yu Yang, “Analysis of Emergency Department Utilization by Elderly Patients under National Health Insurance”, Kaohsiung Journal of Medical Science, 2003; 19(3):113-120. (SCI)
已發表之中文學術期刊論文
 
  • 黃靖媛、吳宗晉、翁瑞宏(Corresponding Author)、蔡育真,” 探討新進護理人員職場導師制度之負面經驗”,中山管理評論,2018;26(2):211-238。(TSSCI)
  • 黃金安、林欣宜、黃靖媛、翁瑞宏(Corresponding Author),”探討精神疾病患者急診醫療利用影響因素”,澄清醫護管理雜誌,2017;13(4):35-43。
  • 江育民、翁瑞宏,”整合式智慧健康照護物聯網服務模式”, 國立金門大學學報,2017;7(1):239-255。
  • 方素秋、翁瑞宏(Corresponding Author)、郭彥宏、劉巡宇、黃靖媛,”:探討醫院歷經策略聯盟與併購之經營績效差異–以南部某地區醫院為例”, 台灣公共衛生雜誌,2016;35(4):446-458。(TSSCI)
  • 黃靖媛、翁瑞宏(Corresponding Author)、羅筠舒,” 探討醫院創新護理人員的工作表現:以區域醫院護理人員、主管與顧客之多元觀點為例”, 台灣公共衛生雜誌,2014;33(5): 497-512。(TSSCI)
  • 翁瑞宏、黃勝雄、江雅惠、陳婉萍、黃靖媛、蔡大鵬,產後護理之家顧客服務體驗對顧客關係品質之影響,醫務管理,2014;15(2):89 - 110。
  • 翁瑞宏、陳壹琮、羅筠舒、黃靖媛,”醫院門診服務體驗內涵與市場區隔”,產業與管理論壇,2012;14(4):50-67。 (TSSCI)
  • 翁瑞宏、黃勝雄、陳婉萍、蔡大鵬、林郁雯、郭琬渝、王彩慧、高儷丰、洪怡雯、許瑋芬、黃詩娪,” 醫療服務體驗對門診病患之忠誠度的影響”,醫務管理期刊,2012;13(4):261-280。
  • 翁瑞宏、曾雅禎、吳宗晉、黃靖媛,” 醫院創新之外部知識來源使用與影響因素”, 台灣公共衛生雜誌,2012;31(5):460-472。(TSSCI)(台灣公共衛生雜誌當期推薦閱讀論文)
  • 翁瑞宏、林永宗、黃金安、黃靖媛、林佩蓉,不同醫療服務體驗對醫病關係的影響,組織與管理,2012;5(1):43-78。(TSSCI)
  • 黃金安、胡哲生、賴其勛、翁瑞宏(Corresponding Author),”醫院市場導向對醫病關係影響之質性研究,醫護科技期刊,2011;13(1):48-61。(教育部獎勵期刊)
  • 張金鳳、翁瑞宏、黃國峯、錢才瑋,美容意願量表:利用健康信念模式預測醫院員工之美容意願與行動,醫務管理,2010;11(4):249-264。
  • 翁瑞宏、黃靖媛、羅 萱、黃金安、黃雅玲、呂怡霖、李雅慧,”以重要性─績效分析法探討醫院門診顧客關係利益之內涵,醫務管理,2010;11(1):  45 -61。
  • 翁瑞宏、黃靖媛、邱柏松,”醫療服務業關係品質與關係利益對顧客忠誠度的影響”,中山管理評論,2008;16(3):549-582。(TSSCI)
  • 蔡文正、龔佩珍、翁瑞宏(Corresponding Author)、張永賢、李思儀,” 應用SERVQUAL量表建構中醫醫療服務品質指標”,台灣公共衛生雜誌,2008;27(4):309-319。(TSSCI)
  • 翁瑞宏、黃靖媛、黃金安、蔡文正,”醫院對顧客知識吸收能力與自費醫療開發績效的相關性研究”,台灣公共衛生雜誌,2008;27(3):259-269。(TSSCI)
  • 翁瑞宏、邱柏松、蔡文正、黃靖媛,”以知識基礎觀點探討聯盟網絡多元性對醫院創新之影響”,管理學報,2007;24(5):485-513。(TSSCI)
  • 邱蘭英、林為森、翁瑞宏,”勞工職業災害住院病患就醫狀況及醫療費用申報之探討-以某醫學中心為例”,健康保險期刊,2008;4(2):20-30。
  • 翁瑞宏、黃靖媛、黃金安、蔡文正,”聯盟網絡之聯盟型態、產業與區域特質對醫院組織創新的影響”,台灣公共衛生雜誌,2007;26(5):371-385。(TSSCI)
  • 蔡文正、龔佩珍、翁瑞宏(Corresponding Author), ” 應用認知價值選擇模式分析病患至基層診所就診意願相關因素”, 中台灣醫學科學雜誌,2007;12(4):220-229。(TSCI)
  • 翁瑞宏、邱柏松、黃金安,”市場與組織因素對醫院技術創新多元性之影響”,台灣公共衛生雜誌,2006;25(5):372-383。(TSSCI)
  • 翁瑞宏、黃靖媛、黃金安,”病患與醫師間良好關係品質是否會增強其對醫院的忠誠度呢”,台灣公共衛生雜誌,2006;25(4):293-302。(TSSCI)
  • 蔡文正、龔佩珍、翁瑞宏、郭娓吟,”以平衡計分卡建構公立醫院經營績效評估指標”,醫院,2005;38(5):44-59。
  • 蔡文正、龔佩珍、翁瑞宏、石賢彥,” 基層醫師與民眾之服務品質認知落差分析,醫務管理,2004;5(4):385-402。
  • 翁瑞宏、何雍慶、邱柏松、黃靖媛,”醫療服務業顧客認知關係品質與忠誠度關係之理論模型建構,醫務管理,2004;5(4):418-437。
  • 黃金安、賴其勛、翁瑞宏、胡為雄、楊大羽,”病患非計劃性重返急診之因素分析-以病人觀點探討”,台灣急診醫學會醫誌, 2004;6(2):306-313。
  • 翁瑞宏,邱柏松,”醫療策略管理的基石-如何建構高績效表現的使命報告書”,醫院,2004;27(3):49-58。
  • 翁瑞宏、郝宏恕、黃金安、黃靖媛、羅萱,”健保中醫門診醫療服務之市場區隔變數分析”,醫務管理,2004;5(2):171-186。
  • 郝宏恕、翁瑞宏(Corresponding Author),”全民健康保險中醫門診利用暨影響因素分析”,醫院,2004;37(1):27-40。
() 國際研討會論文發表                                                                                                                                               
 
 
  • Ching-Yuan Huang, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), “Negative Mentoring Experience Questionnaire (NMEQ) Design and Testing”, 19th International Scientific Conference on Economic and Social Development, Melbourne, Australia, 2017/02/09-2017/02/10. (科技部專題計畫補助)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, “Organizational Learning and Innovation among Healthcare Organizations”, The 4th International Symposium on Business and Social Sciences, Hokkaido, Japan, 2015/07/20-2015/07/22. (科技部專題計畫補助)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, “The Effects of Leadership on Innovation Behavior among Nurses”, 2014 International Symposium on Business and Management, Nagoya, Japan, 2014/04/02-2014/04/04. (國科會專題計畫補助)
  • Ching-Yuan Huang, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), Tsung-Chin Wu, “The Negative Mentoring Experience among New Nurses in Taiwan”, 2nd Annual Global Healthcare Conference/GHC 2013, Singapore, , 2013/07/08-2013/07/09. (國科會補助出席國際會議獎助,編號:102-2914-I-041-002-A1)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, “The Effects of Market Orientation on Knowledge Creation, Innovation Behavior and Innovation Diffusion in Taiwanese Hospitals”, The Second Asian Conference on Psychology & the Behavioral Sciences/ACP 2012, Osaka, Japan, 2012/03/30-2011/04/01. (國科會專題計畫補助)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, Jin-An Huang, “The Antecedents and Consequences of Technological Innovation: The Case of Hospital Industry”, The 2011 The International Conference on Organizational Innovation, Kuala Lumpur, Malaysia, 2011/07/27-2011/07/29. (國科會專題計畫補助)
  • Ching-Yuan Huang, Rhay-Hung Weng (Corresponding Author), “Determinants of Relationship Effectiveness and Its Effect on Work Outcome in Mentorships”, 2011 International Conference on Economics, Trade and Development, Bali, Indonesia, 2011/04/01-2011/04/03. (EI index) (Sponsored by IEEE and IEDRC Organization, EI index)
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, “The Impact of Customer Knowledge Capability and Relational Capability on New Product Development Performance in Taiwan's Hospitals”, The 7th IEEE International Conference on Service Systems and Service Management, Tokyo, Japan, 2010/06/28-2010/06/30. (EI index)(Session Chair,國科會補助出席國際會議獎助,編號:99-2914-I-041-003-A1)
  • Rhay-Hung Weng, Yung-Tsung Lin, Jin-An Huang, Ching-Yuan Huang, Pei-Jung Lin, “The Impact of Experiential Marketing on the Relationship between Healthcare Providers and Patients in the Healthcare Industry”, International Conference on Accounting and Information Technology, National Chung Cheng University, Chiayi, R.O.C., 2010/07/05-2010/07/07.
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, Jin-An Huang, “Exploring the Impact of Customer Relational Benefit on Relationship Commitment in Health Service Sectors”, Sixth Annual Conference of Applied Business and Entrepreneurship Association International, Hawaii, USA, 2009/11/16-2009/11/20. (Best Paper) (獲國科會補助出席國際會議獎助,編號:98-2914-I-041-002-A1)
  • Rhay-Hung Weng, Jin-An Huang, Ching-Yuan Huang, ”Exploring the Impact of Alliance Network Diversity on Organizational Innovation in Taiwanese Hospitals”, The 10th Conference on Chinese Culture and Management, Xiamen University, China,2007/7/6-2007/7/8.
  • Pe-Song Chiu, Rhay-Hung Weng, “What Kind of Role does the Market Factor Play on Affecting Technological Innovation of Hospitals in Taiwan?”, 2006 International Hospital Federation Asian Pacific Regional Conference, Taipei, April 2-5 2006.
  • Rhay-Hung Weng, Pe-Song Chiu, ”Do Relationship Quality, Relational Benefit and Relationship Strength Affect Patient Loyalty?”, The 20th European Health Psychology Conference, Poland, 30th August - 2nd September 2006.
() 國內研討會論文發表                                                                                                                                               
 
  • 陳恩平、翁瑞宏、吳葦柔,” 探討金門地區中老年人選擇長照服務類型之意願與影響因素”,2018年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2018/05/27。(海報論文發表第一名)
  • 劉映佑、翁瑞宏、黃裕權,” 身心機能活化運動對金門社區老年人的心理健康影響”,2018年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2018/05/27。(海報論文發表第三名)
  • 范靚文、翁瑞宏、江育民、陳亮耘,” 探討金門地區高齡創新服務之顧客使用意願:以遠距健康照護”,2017年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2018/05/27。(口頭論文發表第一名)
  • 翁瑞宏、洪秋霞、林慈恩、蔡育真、吳宗晉、黃靖媛,”醫院新進護理人員職場導師制負面經驗量表”,2016年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2016/05/22。(實務口報組第二名)
  • 翁瑞宏、洪秋霞、林慈恩、蔡育真、吳宗晉、黃靖媛,”醫院新進護理人員職場導師制負面經驗量表”,2016年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2016/05/22。(實務口報組第二名)
  • 翁瑞宏、林沛縈、洪秋霞、蔡育真、黃靖媛,”護理創新對組織公民行為之影響”,2014台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,2014/10/25-2014/10/26。
  • 翁瑞宏、蔡育真、林沛縈、蔡秀香、郭彥宏,” 護理創新對組織公民行為與員工生產力之影響”,2014年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2014/05/18。(海報論文發表第一名)
  • 許靖岱、翁瑞宏、陳婉萍、蔡育貞、郭彥宏,” 護理人員創新對於醫療服務品質與醫療服務體驗之影響”, 2014年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2014/05/18。(口頭論文發表第三名)
  • 郭彥宏、陳綾穗、翁瑞宏、簡怡光、鄭思裴,” 影響台灣民眾遠距健康照護服務使用意願之因素探討-以南部某醫學中心為例”,2013台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,2013/10/19-2013/10/20。
  • 翁瑞宏、林沛縈、陳婉萍、黃靖媛,”探討護理人員創新行為表現與知識造力”,2013年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2013/06/01-2013/06/02。
  • 蔡秀香、蔡育真、吳宗晉、黃靖媛、翁瑞宏,” 探討新進護理人員職場導師制度之負面經驗”,2013年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2013/06/01-2013/06/02。
  • 江桂芬、蔡育真、羅筠舒、翁瑞宏、黃靖媛,” 護理創新對護理人員工作表現之影響:顧客觀點之分析 ”,2013年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2013/06/01-2013/06/02。(海報論文發表第一名)
  • 李妙姿、王文芬、翁瑞宏、鄭天浚,” 護運用團隊資源管理降低病歷追蹤案件”,2013年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2013/06/01-2013/06/02。
  • 李妙姿、翁瑞宏、鄭天浚、黃志強,”運用品管圈方法降低出院病歷量的審查錯誤率”,2013年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2013/06/01-2013/06/02。
  • 黃靖婷、王秀卉、黃柔臻、陸怡璇、侯伊倩、翁瑞宏、羅萱,” 護理主管轉換型領導對部屬關係之影響”,2013年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2013/06/01-2013/06/02。
  • 黃靖媛、翁瑞宏、黃儷瑋,”國軍志願役人員職場導師制對組織社會化與組織承諾之影響”,2013資訊管理暨電子商務經營管理研討會,2013/05/17-2013/05/18。
  • 翁瑞宏、黃勝雄、黃靖媛、江雅惠、蔡大鵬,“健康服務體驗塑造顧客關係:以產後護理服務為例,2013資訊管理暨電子商務經營管理研討會,2013/05/17-2013/05/18。
  • 林家宏、翁瑞宏、鄭堯銓,” 探討影響國軍官兵就醫選擇之相關因素”,2012台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會,2012/10/6-2012/10/7。
  • 翁瑞宏、陳婉萍、洪怡雯、許瑋芬,” 醫療服務體驗對門診病患忠誠度之影響”,2012年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2012/05/26-2012/05/26。
  • 吳宗晉、郭嘉惠、蔡尚學、翁瑞宏,”運用健康信念模式探討民眾對於大腸癌篩檢意願的影響因素”,2012年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2012/05/26-2012/05/26。
  • 翁瑞宏、林欣宜、羅筠舒、吳宗晉,” 精神疾病住院病患中西醫門診醫療利用分析”,2012 2012海峽兩岸醫院院長論壇,2012/04/27-2012/04/28。
  • 翁瑞宏、劉庭妤、郭彥宏、陳容仟,”實施醫療給付效益提升計畫後偏遠地區醫療服務品質之初探”,2011台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會,2011/10/15-2011/10/16。
  • 翁瑞宏、黃勝雄、江雅惠、蔡大鵬,”產後護理之家顧客服務體驗對顧客關係品質與忠誠度之影響”,2011年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2011/05/20-2011/05/21。(口頭論文發表第一名)
  • 翁瑞宏、黃勝雄、徐偉華、蔡大鵬,” 醫院住院顧客服務體驗對醫病關係與顧客忠誠度之影響”,2011年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2011/05/20-2011/05/21。
  • 翁瑞宏、黃建智、林欣宜,” 精神疾病住院病患中西醫門診醫療利用分析”,2011年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2011/05/20-2011/05/21。(海報論文發表第三名)
  • 翁瑞宏、黃金安、賴函成、黃靖媛、陳容仟,”職場導師功能對新進護理人員組織承諾之影響-工作滿意、工作壓力及個人學習之中介效果”,2011年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2011/05/20-2011/05/21。
  • 陳佳蓉、許素珍、林明輝、翁瑞宏、劉忠峰,” 影響護理人員使用行動電子病歷之因素”,2011年台灣健康照護聯合學術研討會,2011/08/19-2011/08/20。
  • 翁瑞宏、陳容仟、黃靖媛、陳壹琮,”醫療服務體驗內涵之探討:醫院門診顧客觀點”, 第八屆服務業管理與創新學術研討會,2011/05/08-2011/05/09。
  • 黃靖媛、翁瑞宏(Corresponding Author)、許盛彥,” 探討職場導師功能對新進護理人員組織承諾之影響”,2010台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會,2010/10/02-2010/10/3。
  • 龔佩珍、蔡文正、謝右文、吳培基、朱和翔、葉昭宏、葉聰志、翁瑞宏、曾盈甄” 醫師選擇使用同成分學名藥或專利過期原廠藥品行為之影響因素研究”,2010台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會,2010/10/02-2010/10/3。
  • 翁瑞宏、陳壹琮、黃靖媛、林為森、陳容仟,”醫院門診服務體驗內涵與市場區隔”, 2010健康照護國際研討會,台灣醫務管理學會、醫策會與台灣醫院協會,2010/7/14-2010/7/15。
  • 翁瑞宏、陳容仟,”醫院市場導向與病人安全氣候之相關性研究”,2010年玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會,2010/05/10。
  • 翁瑞宏、黃靖媛,”職場導師制對女性新進護理人員之工作成效的影響:關係效能的中介效果”,國科會性別與科技研究計畫成果研討會,2009/12/18,國家科學委員會。
  • 翁瑞宏、曾雅禎,”探討醫院創新發展之外部知識來源與使用度”,2008台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會,2008/10/04-2008/10/5。
  • 翁瑞宏、黃世昌、黃金安,” 探討醫療服務業關係利益內涵及其對關係承諾的影響”,2008台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會,台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會,2008/10/04-2008/10/5。
  • 翁瑞宏、陳怡莛、黃靖媛,”探討轉換型領導與人際互動對新進護理人員職場導師功能之影響”,2008台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會聯合學術研討會台灣公共衛生學會、台灣流行病學學會、台灣事故傷害預防與安全促進學會,2008/10/04-2008/10/5。
  • 翁瑞宏、黃金安、黃世昌,”提供顧客關係利益是否能強化病患對醫院的關係承諾呢?”,2008 醫療品質學術研討會,高雄醫學大學與台灣醫務管理學會,2008/9/12-2008/9/1。
  • 翁瑞宏、黃雅玲、呂怡霖、李雅慧、黃靖媛、黃金安,”醫療產業顧客關係利益內涵之探討”,2008醫療品質與管理國際研討會,中山醫學大學與玉山醫務管理學會,2008/5/24。
  • 翁瑞宏、黃靖媛、杜依珊、戴桂香、林惠君、林永宗,” 以關係行銷觀點探討影響病患忠誠度之因素”, 2008年台灣健康照護聯合學術研討會,台灣醫務管理學會、醫策會與台灣醫院協會,2008/5/31-2008/6/1。
  • 翁瑞宏、黃鈺琦、黃金安,” 醫院技術創新性前因與後果之研究”, 2008年台灣健康照護聯合學術研討會,台灣醫務管理學會、醫策會與台灣醫院協會,2008/5/31-2008/6/1。
  • Rhay-Hung Weng, Jin-An Huang, Ching-Yuan Huang,”Does Diversity Really Benefit to Innovation? Empirical Research on Hospital Alliance Network in Taiwan”, 2007年台灣健康照護聯合學術研討會,台灣醫務管理學會、醫策會與台灣醫院協會,2007/5/19-2007/5/20。
  • 黃金安、胡哲生、賴其勛、翁瑞宏,” 醫院內部市場導向缺口之探索”, 2007年台灣健康照護聯合學術研討會,台灣醫務管理學會、醫策會與台灣醫院協會,2007/5/19-2007/5/20。
  • Rhay-Hung Weng, Ching-Yuan Huang, Jin-An Huang,” The Impact of Patient-Physician Relationship Quality & Relational Benefit on Patient Loyalty,2006服務業管理暨實務研討會,國立嘉義大學,2006/6/1-2006/6/2。
  • 邱柏松、翁瑞宏,”探討市場與組織因素對醫院技術創新之影響”,國立中正大學第七屆中小企業管理研討會,國立中正大學,2006/5/26。
  • 邱柏松、翁瑞宏,” 以高階經營團隊過程因素之觀點來提昇組織吸收能力-兼論社會資本之調節效果”, 2004年全球經濟與企業治理研討會,中華亞太經濟與管理學會(國立高雄大學),2004/11/26。
  • 翁瑞宏,“醫院高階經營團隊之團隊凝聚力、團隊衝突與團隊效能對醫院吸收能力之影響”,國科會一般管理領域研究社群與學術生涯管理研討會,國立中興大學,2004/09/9。
  • 黃靖媛、翁瑞宏、艾昌瑞、連雅慧,“員工認知關係品質對引導關係存續期間之影響”,2004年人力資源之創新與蛻變─教育訓練、中小企業、公共政策研討會,中華人力資源發展學會,2004/07/17。
  • 翁瑞宏、郝宏恕、黃靖媛、黃金安,”中西醫師人力資源與全民健保中醫門診利用之相關性分析”,2004健康與管理學術研討會,台灣健康管理學會,2004/6/27。
  • 邱柏松、翁瑞宏,”以聯盟網路下之社會資本提升聯盟成員外部知識吸收能耐-自我效能的中介效果”,2004中華決策科學學會年會暨研討會,國立東華大學,2004/6/14。
  • 翁瑞宏、黃靖媛、翁志成,”醫療產業顧客認知關係品質對顧客忠誠度之影響性初探”,2003年企業管理學術暨電子商務經營管理聯合研討會,逢甲大學,2003/12/13。
  • 翁瑞宏、黃金安、黃靖媛、蔡文正,”醫療產業組織使命建構以及其與組織績效的關聯性”,第一屆流通與全球運籌論文研討會,國立台中技術學院,2003/10/31。
() 研究計劃                                                                                                                                              
 
  • 使用跨領域團隊導向學習發展以人為中心長期照護創新課程,一百零七年度國科會研究計畫,擔任職務:計劃主持人。(MOST 107-2511-H-507-001-,主持人費獎勵) 2018/08/01~2017/09/31
  • 以創新理論觀點探討長期照護機構以人為中心照護之實施現況、影響因素與成效:組織與員工層次的分析,一百零五年度國科會研究計畫,擔任職務:計劃主持人。(MOST 105-2410-H-507-008,主持人費獎勵) 2016/08/01~2017/07/31
  • 以病人為中心之員工創新模式建構與成效評估,一百零三年度國科會研究計畫,擔任職務:計劃主持人。(MOST 103-2410-H-507 -015 -SSS,主持人費獎勵)  2014/08/01~2015/07/31
  • 創新的員工是好員工?顧客與管理者觀點的整合,一百年度國科會研究計畫(三年期計畫),擔任職務:計劃主持人。(NSC 100-2410-H-041-007- SS3,主持人費獎勵)  2011/08/01~2014/07/31
  • 護理人員創新領導理論之建構與實證-關係品質與組織氣候的角色,九十九年度國科會研究計畫,擔任職務:計劃主持人。(NSC 99-2410-H-041 -004,主持人費獎勵)  2010/08/01~2011/07/31
  • 病人安全氣候與市場導向氣候的醫療創新效應:個人與團隊層次的分析,九十七至九十八年度國科會研究計畫(兩年期計畫),擔任職務:計劃主持人。(NSC 97-2410-H-041-005-MY2,主持人費獎勵)  2008/08/01~2010/07/31
  • 職場導師制對女性新進護理人員之工作成效的影響:關係效能的中介效果,九十六年度國科會研究計畫,擔任職務:計劃主持人。(NSC96-2629 -H-041-001-SSS,主持人費獎勵) 2007/11/01~2008/10/31
  • 外部知識獲取的廣度與深度對醫院組織創新之影響:組織學習觀點,九十六年度國科會研究計畫,擔任職務:計劃主持人。(NSC 96-2416-H-041-003- SSS,主持人費獎勵) 2007/08/01~2008/07/31 
  • 顧客知識能力與關係能力對醫院新產品開發績效的影響,九十五年度國科會研究計畫,擔任職務:計劃主持人。(NSC 95-2416-H-041-003,主持人費獎勵)  2006/11/01~2007/07/31
  • 以內部行銷探討護理人員工作滿意度對於醫療服務品質與體驗影響,一百零五年度台南市立醫院研究計畫,擔任職務:協同主持人。2016.10.06~2017.10.05
  • 建構職場導師制負面經驗量表,一百零二年度國科會研究計畫,擔任職務:共同主持人。2013/08/01~2014/07/31
  • 為何職場導師制度不成功? 探索職場導師關係負面經驗,一百年度國科會研究計畫,擔任職務:共同主持人。2011/08/01~2012/07/31
  • 職場導師功能對醫院員工創新行為影響之質性研究,九十九年度國科會研究計畫,擔任職務:共同主持人。2010/08/01~2011/07/31
  • 遠距健康照護服務成效評估計劃,九十九年度台灣健康資訊產業整合協會,擔任職務:共同主持人。2010/09/01~2011/08/31
  • 全民健康保險成人預防保健服務品質探討及成果分析(兩年期計劃),九十六-九十七年度國民健康局研究計畫,擔任職務:共同主持人。2007.01.1~2008.12.31
  • 體驗缺口對醫病關係與顧客忠誠度之影響:醫院門診、住院與產後護理之家服務的實證,九十八年度嘉義聖馬爾定醫院研究計畫,擔任職務:共同主持人。2010.01.1~2010.12.31
  • 職場導師功能對新進人員工作成效的影響,九十九年度台中榮民總醫院研究計畫,擔任職務:協同主持人。2010/01/01~2010/12/31
  • 以體驗行銷提升醫病關係,九十八年度台中榮民總醫院研究計畫,擔任職務:協同主持人。2009/01/01~2009/12/31
  • 探討醫療服務業關係利益內涵及其對關係承諾的影響,九十七年度台中榮民總醫院研究計畫,擔任職務:協同主持人。2008/01/01~2009/12/31
  • 醫院技術創新性前因與後果之研究,九十六年度台中榮民總醫院研究計畫,擔任職務:協同主持人。2007/01/01~2007/12/31
  • 社區健康照護創新服務模式成效評估,九十七年度雙葉開發科技股份有限公司委託研究計畫,擔任職務:共同主持人。2008/01/01~2008/08/31
  • 提升公立醫院經營績效與評估指標之研究,九十二年度行政院衛生署研究計畫,擔任職務:研究人員。2003.01.01~2003.12.31
 () 獲邀演講與擔任與談人                                                                                                                           
獲邀演講
 
  • 講題:老人福利機構與老人照顧提供,日期:2018/06/15,地點:國立成功大學。
  • 講題:論文投稿前的了解與準備,日期:2018/01/12,地點:台中榮民總醫院。
  • 講題:期刊論文審查原則、流程、重點與意見回覆,日期:2018/01/12,地點:台中榮民總醫院。
  • 講題:投稿論文撰寫與案例研討,日期:2018/01/12,地點:台中榮民總醫院。
  • 講題:長照2.0政策下之我國長照未來發展省思,日期:2017/11/19,地點:國立高雄大學。
  • 講題:醫養合一趨勢下之健康服務與管理專業發展,日期:2017/10/28,地點:上海健康醫學院。
  • 講題:長照2.0政策下之我國長照未來發展省思,日期:2017/10/20,地點:經國管理暨健康學院。
  • 講題:長照服務法與長照2.0政策下之我國長照新境界,日期:2017/09/29,地點:台南市立醫院。
  • 講題:長期2.0政策下台灣長期照護發展現況與未來,日期:2017/05/26,地點:麻豆新樓醫院。
  • 講題:長期照顧服務法及執行之現況,日期:2017/05/26,地點:麻豆新樓醫院。
  • 講題:長期照護的本質與長照2.0政策下的省思,日期:2017/03/24,地點:長庚大學。
  • 講題:物聯網於高齡長照服務之應用:從我國高齡長照服務未來發展來思考,日期:2017/03/12,地點:國立金門大學。(第24屆中華民國人因工程學會年會暨學術研討會)
  • 講題:長照2.0政策下台灣長期照護的反思與未來發展,日期:2017/02/24,地點:麻豆新樓醫院。
  • 講題:老人照顧服務提供與未來長照政策發展,日期:2016/11/25,地點:國立成功大學。
  • 講題:探索長期照護的本質-兼論我國長照政策發展現況,日期:2016/10/28,地點:國立中正大學。
  • 講題:新型態社區照顧環境規劃與設置:遠距照護創新服務模式之建構,日期:2015/12/28,地點:國立成功大學。
  • 講題:老人福利機構與老人照顧提供,日期:2015/12/18,地點:國立成功大學。
  • 講題:測量、信效度與量表發展,日期:2015/11/20,地點:樹德科技大學。
  • 講題:“勤勞樸實”的實踐:另一種長庚醫管人的職涯歷程,日期:2015/10/27,地點:長庚大學。
  • 講題:創意與行銷,日期:2016/01/30,地點:臺南市走馬瀨農場。(財團法人郭魯網文教基金會主辦)
  • 講題:長期照顧服務,日期:2015/06/22,地點:國立金門大學。(金門縣政府社會處主辦)
  • 講題:創意與行銷,日期:2015/02/07,地點:臺南市走馬瀨農場。(財團法人郭魯網文教基金會主辦)
  • 講題:創新的員工是好員工?顧客與管理者觀點的整合,日期:2014/09/12,地點:中國醫藥大學。(科技部人文司主辦)
  • 講題:老人福利機構與老人照顧提供,日期:2014/12/26,地點:國立成功大學。
  • 講題:新型態社區照顧環境規劃與設置:遠距照護創新服務模式之建構,日期:2014/12/27,地點:國立成功大學。
  • 講題:醫院專案觀念與方法論,日期:2014/04/29,地點:台南市立醫院。
  • 講題:醫院專案實務,日期:2014/05/06,地點:台南市立醫院。
  • 講題:美好體驗創造良好醫病關係,日期:2013/12/17,地點:中國醫學大學醫務管理學研究所。
  • 講題:測量、信效度與量表發展,日期:2013/11/30,地點:樹德科技大學會展管理與貿易行銷碩士學位學程。
  • 講題:有關係! 還要關係好!健康服務顧客關係管理之探究,日期:2011/12/22,地點:中國醫學大學醫務管理學研究所。
  • 講題:以企管為基礎的醫務管理研究新思維,日期:2011/11/03,地點:中國醫學大學醫務管理學研究所。
  • 講題:Creating Value-Based Health Services,日期:2011/04/08,地點:高雄醫學大學公共衛生學系。
  • 講題:醫療品質與醫院評鑑,日期:2011/04/08,地點:高雄醫學大學公共衛生學系。
  • 講題:Application of Structural Equation Model in Health Research,日期:2010/01/12,地點:中國醫藥大學醫務管理學研究所。
  • 講題:職場導師制對女性新進護理人員之工作成效的影響:關係效能的中介效果,日期:2009/12/18,地點:國家科學委員會。
  • 講題:全民健康保險研究資料於急診醫療利用分析之應用,日期:2009/09/03,2009全民健康保險研究資料庫開發與應用研討會,主辦:國家衛生研究院,地點:台灣大學。
  • 講題:Does Diversity Promote Innovation?An Empirical Analysis for Alliance Network,日期:2008/11/11,地點:長庚大學醫務管理學研究所。
  • 講題:邁向”金所”:金所獎參賽計劃之撰寫概念、原則與工具,日期:2008/11/11,地點:台南市衛生局。
  • 講題:Building Knowledge-Based Health Care Organizations,日期:2006/11/7,地點:中國醫藥大學醫務管理學研究所。
獲邀擔任與談人與專家委員
 
  • 高雄醫學大學醫務管理學研究所論文發表會評論人,日期:2018/5/12,地點:高雄醫學大學。
  • 醫務管理實習教育經驗分享論壇系列(二),日期:2017/9/30,地點:中國醫藥大學。
  • 高雄醫學大學醫務管理學研究所論文發表會評論人,日期:2017/5/13,地點:高雄醫學大學。
  • 長照制度實施成效檢討與評價計畫專家會議專家委員,日期:2016/6/23,地點:國立陽明大學。
  • 政府醫療改革與管理會計學術論壇專家委員,日期:2016/7/9,地點:廈門市會計學會。
  • 高雄醫學大學醫務管理學研究所論文發表會評論人,日期:2016/5/28,地點:高雄醫學大學。
  • 玉山醫務暨健康管理學會會員大會暨學術研討會評論人,日期:2016/5/22,地點:嘉南藥理大學。
  • 高雄醫學大學醫務管理學研究所論文發表會評論人,日期:2015/5/16,地點:高雄醫學大學。
  • 高雄醫學大學醫務管理學研究所論文發表會評論人,日期:2014/5/17,地點:高雄醫學大學。
  • 醫療區域輔導與資源整合計畫執行成效專家會議,日期:2010/6/10,地點:中國醫藥大學。
  • 原住民及離島地區醫事人員養成計畫效益評估與未來醫事人力需求推估專家會議,日期:2008/8/21,地點:中國醫藥大學。
  • 中區醫療區域輔導與資源整合計畫執行之績效評估專家會議,日期:2008/7/22,地點:中國醫藥大學。
  • 中區醫療區域輔導與資源整合計畫執行之績效評估專家會議,日期:2008/5/20,地點:中國醫藥大學。
  • 衛生署台灣地區醫師人力分佈指標之建置研究專家會議,日期:2006/10/26,地點:中華民國中醫師公會全聯會。
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